从面临退学到华为「天才少年」，复旦博士林田的逆袭之路
2022年开年，华为「天才少年」计划迎来了第一位新人，他就是本硕博均就读于复旦大学信息科学与工程学院的林田。
提到天才少年，大家脑海中浮现的肯定都是成绩优异、技能满满的学霸形象。但回顾林田的本科生涯，大一的他沉迷游戏，甚至到了逃课、挂科的程度……
面临退学，幡然醒悟
能考上复旦大学，从高考成绩来说，林田绝对不是一个差生。但刚上大一的他因为没有及时适应缺少管束的学习环境，想着大学随便玩玩就可以了，于是自控力不强的他开始了逃课打游戏的放纵生活。前期越悠闲，后期就越痛苦。林田第一学期不仅挂了科，满分4.0的绩点也只拿了1.8。
这一情况引起了老师的关注，春节期间老师打电话到林田家中，告知这样的绩点继续持续下去的话，会有退学的风险。林田后来回忆说，父母在元宵佳节那天亲自送自己去车站返校补考，面对成绩的打击和父母的期望，他下定决心要做出改变。
林田回到学校卸载了游戏，全心投入学习当中，大二择方向时，他选择了通信工程专业。用林田自己的话来说，“这就是命运最好的安排”。在这里，他遇到了一个充满友爱的大家庭、带着他一起学习的室友、给予他支持的辅导员和给他无限信任的导师。
为了不辜负大家的期待，林田开始积极调整自己的状态。在大三的时候，他取得了接近满分4.0的优秀绩点。
科研生涯的引路人
林田能够逆袭成功，不得不提他的导师朱宇教授。当时辅导员问他喜欢动手还是动脑，林田说喜欢动脑，于是辅导员给他推荐了朱教授。
第一次见朱教授时，林田坦言自己因为大一的挫折导致绩点不高，对于未来很不自信。但朱教授却说，他从来不以绩点高低评判学生，他觉得林田有足够潜力，也相信自己的眼光。朱教授让林田安心提升绩点，就算没有保研，他也愿意等林田考研做他的学生。
朱教授的信任给低谷时期的林田带来了莫大的鼓励，大四那年，林田获得了复旦大学的推免名额，开启了硕博连读的生活。在朱宇教授实验室的六年科研生涯，林田经常会在脑海中突然涌现出一个想法的第一时间，径直跑去找朱教授讨论。有时就算朱教授已经关门下班了，他也会重新回去与林田细细讨论，结束后往往都到了后半夜。
林田（二排右一）与导师朱宇（一排中间）、实验室团队合影
在朱教授的实验室里，不存在一年要发多少篇论文，发多少篇才能毕业……之类的问题。他只要求大家学自己觉得有意义的东西，做自己觉得有意义的事，然后他会尽可能给大家提供一切需要的支持。朱教授认为，只有在无忧无虑，不背负很多压力的情况下，才能真正的去做科研。
在这种拥有足够的科研空间和尊重成员科研兴趣的团队里，截至目前，林田已经发表了13篇论文。其中其中SCI论文8篇，（2篇SCI一区，4篇SCI二区），EI检索会议论文5篇。
自由驰骋的科研之路
从2017年至今，林田的论文已经被引用了220次，其中两篇2019年发表在IEEE上的论文引用量最高，个人h-index为6。
林田Google Scholar主页：https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=fcLIn9cAAAAJ
对于已取得的成绩，林田谦虚表示：“虽然发了一些文章，但都是科研过程中的‘副产品’。读博期间真正享受的是可以自由地不断学习的过程。”
除了发表论文，林田还会将科研道路上的学习心得分享到博客上。起初林田是希望实验室的学弟学妹少走他当时的弯路，但后来随着粉丝慢慢变多，不少读者写邮件感谢林田的分享和帮助，这让他觉得在网络上与更多的人分享很有意义。
林田CSDN博客：https://blog.csdn.net/weixin_39274659
正如林田的博客签名：不做无益之事，何以悦有涯之生。林田表示：“许多人可能觉得这是浪费时间的‘无益之事’，但我不这么认为，至少它确实帮到了很多曾经像我一样需要帮助的学弟学妹们。”
与华为的双向奔赴
据复旦大学官方公众号介绍，林田2019年在国际顶级期刊上发表论文时受到了华为的关注。接触了解之后，华为与林田所在实验室建立合作了科研项目。在合作中，林田坚定了要进华为的决心。
2021年暑假，林田进入华为无线产品部门实习，他发现这里的工作情况非常契合他的预期。于是在实习一段时间之后，林田听从部门主管的建议去面试了“华为天才少年”。后来在整个秋招期间，林田只投了华为一家公司。
图源：复旦大学公众号
功夫不负有心人，目前林田已完成与华为的签约，毕业后他将加入华为无线产品部门，继续在5G通信领域深耕。
华为「天才少年」计划
2019年，任正非称：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。”任正非还表示，华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准。
官网介绍，入选天才少年要满足四个条件：梦想以科技的力量让世界变得更美好；乐于探索未知，渴望从事最前沿的科技研究；有志于成为技术领军人物；敢于创新、敢为天下先。
据了解，成为“天才少年”必须通过严格的面试环节。环节总共分为7轮，包括简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试和HR面试。“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。
与当初计划不同的是，经过严格的挑选，华为三年来仅签约了20位“天才少年”。除了本文来自复旦大学的林田，其他19名分别是：华中科技大学博士左鹏飞、中国科学院大学博士何睿、中国科技大学博士林晗、北京大学博士王承珂、清华大学博士贾许亚、浙江大学博士管高扬、北京大学博士李屹、香港科技大学博士秦通、中国科学院大学博士钟钊、西安交通大学丁聪、西安交通大学张子杰、四川大学博士刘大一恒、电子科技大学硕士彭志辉、华中科技大学博士姚婷、华中科技大学博士张霁、华中科技大学武敏颜、华中科技大学博士廖明辉、武汉大学博士江奎、武汉大学博士周满。
参考链接：
http://career.huawei.com/reccampportal/portal5/topminds.html#news_notice
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1726969930268353756&wfr=spider&for=pc
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